top of page

Sommerprosjektet i Lyngenfjord: KI som kutter kø – og bygger mennesker

  • Forfatterens bilde: Henrik Høgmo Utstøl
    Henrik Høgmo Utstøl
  • 1. okt. 2025
  • 2 min lesing

Denne sommeren gikk Gamechanging, Kunnskapstrening IT og Visit Lyngenfjord sammen om et seks ukers innovasjonsløp. Målet var todelt: avlaste backoffice med enkle, smarte verktøy – og gi reell praksis til mennesker i omstilling. Resultatet? Konkrete prototyper, tydelige måltall å jobbe videre med og en modell som kobler teknologi med sosial bærekraft.


I løpet av prosjektet jobbet teamet tett med Visit Lyngenfjord og lokale aktører for å forstå hvor trykket er størst i hverdagen. Mange henvendelser dreier seg om helt grunnleggende informasjon – som mattilbud og kortreist mat, oppleveler, overnatting og booking. Det ble utgangspunktet for en trinnvis tilnærming: først en enkel, målbar løsning som svarer raskt på vanlige spørsmål, deretter gradvis videreutvikling når innhold og data er klare.



«Vi vil at teknologi skal gi verdi fra første dag – og samtidig åpne dører for folk som trenger erfaring. Denne kombinasjonen er kjernen i Gamechanging», sier prosjektleder i Gamechanging Henrik Høgmo Utstøl



Fire deltakere i omstilling var med i prosjektteamet fra start. De bidro i innsiktsarbeid, innholdsstruktur, skisser og testing – og fikk verdifull praksis i tjenestedesign og KI-støttede verktøy.


Nøkkelfunn & læring

  • Start smart og smalt: En lavterskel løsning (plugin-chatbot) på eksisterende nettsider gir rask effekt uten plattformbytte.

  • Samskaping løfter kvaliteten: Når reiselivsaktører og produsenter bidrar i kunnskapsbasen, blir svarene riktige og oppdaterte.

  • Mål før du skalerer: Løsningsgrad, responstid og antall manuelle henvendelser gir et klart bilde av effekt.

  • Sosial bærekraft i praksis: Mennesker i omstilling kan bidra produktivt – og bygge veien videre til arbeid.


Utfordringer vi tar på alvor

  • Innholdsforvaltning: Riktig og oppdatert informasjon krever tydelige roller og en enkel redaksjonsrutine.

  • Dataflyt: Mer avanserte løsninger forutsetter bedre informasjonsstruktur på tvers av aktører – derfor går vi trinnvis.

  • Sesongvariasjon: Effekten måles i perioder som fanger både topper og lavsesong for å bli reell.


Veien videre: pilot høst 2025

Neste steg er en sponsorpilot med Visit Lyngenfjord der vi lanserer en plugin-basert MVP-chatbot for mattilbud og kortreist mat. Installasjon er planlagt til uke 10 i prosjektløpet, etterfulgt av fem ukers testing og iterasjoner. I uke 16 leverer vi før–etter-rapport med anbefaling for fase 2.


«Vi er takknemlige for samarbeidet med Visit Lyngenfjord. Å jobbe så tett med en fremoverlent partner gjør at vi kan teste, lære og skape lokal verdi raskere» - Henrik Utstøl.


Takk!

En stor takk til Visit Lyngenfjord for å åpne dørene, dele innsikt og stå sammen med oss i samskapingen og til Kunnskapstrening IT for bidrag med talenter for å sikre prosjektets horisontale innovasjonsakse!


"Det er viktig med Partnere som Visit Lyngenfjord for samarbeid med aktører som Kunnskapstrening IT og Gamechanging. Det gir mennesker i omstilling en plattform til å lære,utvikle og innovere under kunnskapsbasert praksis. Alle parter gagner på dette. Sosialt bærekraftig." - Jonathan Taylor talent fra Kunnskapstrening IT.


Les fullstendig rapport fra sommerprosjektet på Gamechanginglab.no (be om kode for innlogging ved ny bruker)

 
 

Med mål og mening

Gamechanging vil dyrke mening, utforskningstrang, arbeidsglede og samhold

 

Gamechanging vil rokke på inngrodde spilleregler og engasjere mennesker på nye måter

Gamechanging vil sette menneskelig mening først - og i et slikt perspektiv anvende kunstig intelligens i praktiske og sosialt bærekraftige utviklingsprosjekter - sammen med næringsliv og offentlige virksomheter.

Gamechanging har et ideelt formål:

Selskapets formål er å skape meningsfulle sammenhenger  mellom sosial bærekraft og anvendelse av nye teknologier. Selskapet skal engasjere mennesker, bedrifter og lokalsamfunn i utforskning, læring og arbeid - og være en arena for samspill og enkeltmenneskers karriereutvikling. Det skal ikke betales utbytte til eierne og overskudd skal i sin helhet investeres i henhold til selskapets formål. Ved nedlegging skal selskapets kapital tilføres organisasjoner med lignende formål som Gamechanging.

Organisasjonsnummer 932 496 321

Daglig.leder@gamechanging.no

Telefon: 416 13301

Nyhetsbrev

  • YouTube
bottom of page